本報訊 為貫徹落實集團公司、鉛鋅事業(yè)部有關“慶五一、迎五四”會議精神，加強員工職業(yè)技能隊伍建設，營造“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍，努力打造一支品德優(yōu)良、理論知識豐富、技術高超的團隊。近日，還原一車間組織中控、司爐、爐前工進行崗位練兵、技能比武活動。

本次崗位練兵、技能比武活動分三個階段進行。一是宣傳發(fā)動階段。車間充分利用班前班后會、宣傳標語、黑板報等形式，積極宣傳本次活動的目的和意義，調(diào)動員工積極性；二是培訓學習階段。根據(jù)崗位操作規(guī)程等作業(yè)指導書，開展理論知識學習，組織理論水平高、技能水平高的員工進行交流學習；三是考核階段。統(tǒng)一組織選手參加集團理論知識筆試，在車間領導監(jiān)考下進行實操考試，兩項成績綜合評分，最終確定崗位能手獲得者。

崗位練兵活動中，還原一車間狠抓“學”與“練”，即學習安全理論知識與崗位操作規(guī)程，不斷豐富員工理論知識，同時在工作崗位上真干實練，嚴格按章作業(yè)，不斷提高操作技能。

此次崗位大練兵活動，員工增強了競爭、合作、共贏的團隊精神，學習了安全生產(chǎn)知識，提高了操作技能�；顒与m結束，但崗位練兵還在路上，努力拼搏，奮發(fā)圖強，掌握真才實學，才能推動公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。